校园大行动将进入哈尔滨、大庆、长春大学

当就业赛道与产业升级在东北交汇，一场面向未来的“校园大行动”即将落地哈尔滨、大庆与长春大学。它不仅是招聘会的升级版，更是把企业场景、城市产业与校园课堂深度连接的系统工程，兼顾“就业护航、创新孵化、公益实践”三重目标。

本次行动的主题可概括为“三城三题、协同育才”：哈尔滨侧重冰雪经济+人工智能，链接算法、文旅科技与装备制造；大庆聚焦能源转型+化工智控，导入绿色油气、碳管理与工业互联网；长春大学强调汽车与光电制造，围绕智能网联、激光与精密制造搭建实践场景。这样的布局，有利于把区域优势变成可实操的岗位与项目。

在活动形态上，将形成四大板块：一是精准招聘会，岗位按专业簇打包，辅以体验式面试；二是导师圆桌，由技术负责人拆解真实需求，帮助学生完成从“课题思维”到“产品思维”的迁移；三是实战营，以企业数据与设备构建为期7—14天的小型课题，实现“做中学”；四是公益挑战，面向校园与社区开展低碳改造、无障碍优化、数字志愿服务的解决方案竞赛。

为了提升落地效率，校园大行动将实行“岗位—能力—证书”闭环：在报名前公布能力画像，现场以任务测评替代空泛笔试，通过通过者可获得企业联合认证与优先面试券；参与实战营并完成里程碑的学生，可直通暑期实习/提前批。同时，学校侧将以课程学分或第二课堂记录进行认定，推动校企合作常态化。

小案例：在去年的试点城市，一名材料专业大四学生参加低温材料选型实战营，用一周时间完成模型对比与成本测算，最终被合作企业以“项目证据+导师评语”的方式录用为研发助理。该案例显示，面向真实问题的训练，比单纯刷题更能提升就业匹配度与创新创业信心。

预计本轮将覆盖数十个院系、发布千余个岗位与实习名额，并同步开放教师访企、课程共建与实验室共研渠道，以促进产学研协同。建议同学们提前完成简历“项目化”改造，准备1—2个可展示的作品；教师可梳理科研方向与企业痛点的交集；企业则明确岗位胜任力清单，减少信息不对称。相关日程、岗位清单与报名入口将在各校就业中心与官方平台陆续发布，涉及哈尔滨、大庆与长春大学的专场安排将优先上线，便于精准对接。